智联过滤薪资

1. 智联招聘上的岗位薪酬待遇在哪里看

我本人一直有用智联应职。如果没有写，就是招聘单位没有公布，版在其他地方是看不到的，至少权，我个人理解是如此。不过，你在职位搜索时，可以在列出的职位列表中可选择“详细”选项，查看更加详细的信息，其中也包括你薪酬待遇。所以，你可以先了解这些信息后再去选择你想要应聘的单位了。

2. 智联招聘上的薪资有五千多，为什么企业面试的时候就变成了底薪2000元了呢

招聘网站上的工资几乎是这个职位能得到的最高工资水平，是公司各种福利和奖金的总和。你只能拿少于这个，不能拿多。如果数量太多，要么是人力资源喝醉了，要么是你遇到了一件百年不遇的好事！

因此，在找工作之前，我们应该进行大规模的工作，看看我们的专业素质和学历能匹配多少工资，这个专业的毕业生的平均工资应该是多少。当选择一家公司发送简历时，你必须上网去专业网站看看该公司的资质评估是否属实。别被愚弄了。在面试中，你还应该清楚地问你的工作内容是什么，你的月薪是多少，以及如何支付。

3. 智联招聘的岗位工资好多都是假的，能不能别用算法了，该多少就是多少

人事招聘需要完成抄任务写高工资有袭人会投简历或过来面试成不成就是就是和领导谈或老板谈工资问题，人事是先完成第一步有人投简历过来面试，所以把工资减半应该是真实的很少不是减半的。 来自职Q用户：刘先生
我经常遇到这种情况，现在这个公司也是这种情况，智联上写的是4001-6001，实际上是2001-3200，所以别太放在心上，公司都这样的。 来自职Q用户：邵女士

4. 智联上的薪资待遇是一个范围，我期望的薪资也是那个范围，结果去面试HR说满足不了。。。

很多单位把自己来的薪资待遇源框到那个范围，可能就是那个范围的最底线，比如说薪资4000到6000，很可能那个用人单位最高的薪资就是4000，你的心里价位是6000，也在薪资范围4000到6000里，可是事实上……，明白了吧！

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来自职Q用户：绛雪
正常！你要他的钱就必须付出代价，这就是等价交换！年轻人刚开始多吃苦，从4000开始做起又怎样咧！老板的眼睛都是雪亮滴，一句话：一分耕耘一分收获！加油↖(^ω^)↗ 来自职Q用户：匿名用户

5. 关于智联招聘职位薪金的问题

都有可能，一般根据要求适当推测，大多是3000-4000，因为没有这一档所以只能选择2001—4000

6. 智联招聘上提供的薪酬查询准不准啊

应该是偏少一些的，而且智联本身也只是招聘的门户网站。薪酬数据建议参考四大人力资源咨询公司发布的薪酬调查数据。

7. 为什么智联公司标的薪资和到公司说的薪资不符，还很低好几家公司都是这样，说是4000进去给2300

工资两张皮的企业来都是自耍流氓，企业知所以招聘标的高工资是为了吸引求职者，同理，很多求职者在求职中也会虚高以前的工资，这些都需要综合分析来看，求职的过程本来就是一场智力交锋，最终和单位明确工资和福利标准后，在选择入职。 来自职Q用户：徐先生
可以先谈好工资再去上班。 来自职Q用户：陈先生

8. 怎样把智联简历中的过往薪资设置为保密

过往薪资你可以不填，或者填一个比较模糊的范围，不要具体的数字

9. 智联上最近出来很多写的工资和面试工资不符的问题，朋友们怎么看

我记得看过一篇文章，大体意思是说，中国要面对的危机其实不是别的，就是诚信版的危机，虽然你说权的现象很普遍，但不应该是存在的理由，我希望是发现一家就曝光一家，同时各个招聘平台也应该负起社会责任，对有失诚信的企业也应该有所措施，别为了一年几千块钱的利润，损害了自己平台的信誉，得不偿失 来自职Q用户：杨先生
很正常啊，智联上的求职者是不是更多的虚拟自己真实工作经历，工作经验，互相欺骗呗。 来自职Q用户：何先生

10. 一般智联招聘上有些单位开的薪酬待遇是真实情况吗

智联招聘等都是专业的民间网站，就如同大街上常见的“婚介所”。所以，其中真假相伴“是常态”。就是说，你如果出钱就可以登广告，如果是“会员”则可以免除一些费用。在这里“待遇”只是广告不是具有法律约束力的约定。
另外，网站收入其实最主要的来源是“广告联盟”，你的会员多、点击率高，广告联盟就会主动找你登广告（给你钱），有些情色网站的生存背后推手也是广告联盟。那么，为了生存，即便没有大公司来招聘咱们是不是也可以虚假登些高待遇招聘信息，来提高点击率呢？嘿嘿嘿嘿...
识别真假招聘的办法，过去许多网友根据自己经验总结过，我还记得一些:一，用人单位有自己的互联网站，而不是“博客”类的假网站，说明公司有实力，比如各大医院、厂矿、科研单位、公司、供应商、开发商、国家或者地区工程项目，都有自己网站。公司有实力，待遇当然高，对不对？二，你先电话联系，在推介自己同时强调“待遇要明确”，对方如果约你面谈就是他们真的是要用人，如果什么都答应“没问题”就是他们有问题，拒绝你去公司面谈要求的基本是“骗子”。三，真正用人单位，是不会要你支付押金、保证金等“预付费”的，凡是要“预付费”的都是骗子。有实力的不用你这点钱、急需用人的看中的是人才不会用预付费吓跑人才、国家企事业单位用你会得到国家“就业补贴”也没必要要你出钱...。婚介所里见面就向你要钱的基本是“婚托”、骗子，职介所也一样，网站为何例外呢？对吧。
其实，如果不是“外地流动人员”，属于常住人口的，没必要找网站或者职介所，到所在街道、区、市的劳动就业科处局登记就可以啦。如果，你是“流动人口”，那就到你居住城市各大公司人事部递交（面交，邮递往往被当成废纸）你的履历、学历复印件，留下联系方式就可以，还有就是积极参加人才招聘会、参加已经就业的同学、老乡组办的社交活动，好工作往往出现在这种场合（也许还有好姻缘哦，但是不要当情敌呀）。
好啦，不罗嗦啦。期望对你有帮助。可以试试，但主要不要轻易交出的就是金钱和感情，哈哈哈哈。别着急，要积极，有勇气就会有好运气。。查理杨大叔。